Implanter son entreprise à Reims (51): Immobilier d'entreprises, aides à l'implantation, secteurs clés.

Implanter son entreprise à Reims

La Communauté Urbaine de Reims (le Grand Reims) est un territoire qui s'étend sur 143 communes.

Située à proximité des grands marchés du Nord-Est européen, Reims, 12ème ville de France, se trouve à seulement 40 minutes de Paris et 30 minutes de l’aéroport Roissy CDG.

La Métropole de Reims a développé un écosystème unique dédié à l’accueil des entreprises françaises et internationales, au coeur d’un pôle métropolitain de 1,1 million d’habitants.

Les 10 principaux atouts de Reims :

Déménager ou créer son entreprise à Reims c'est accéder à :

1. Un pôle métropolitain de 1,1 million d'habitants
2. Ville TGV à 30 min de Roissy CDG
3. 1ère agglomération gastronomique de France
4. Meilleur site d'implantation à 40 min de Paris
5. 1.000 ha de foncier et 314.000 m² de locaux programmés
6. 45.000 étudiants (Sciences Po, Centrale, Supinfo, Neoma Business School, Université...)
7. Ville Art Déco et sites UNESCO
8. Pôle de compétitivité mondial agro-ressources
9. 3 Milliards d'€ d'investissements d'ici 2020
10. Réseau de 400 ambassadeurs prestigieux (4 millions de salariés et 1 000 milliards d'€ de CA) dont 13 du CAC 40 et 29 du SBF 120

L'immobilier d'entreprises à Reims

Bureaux, entrepôt, local d'activités, terrain industriel: De nombreuses opportunités immobilières ou foncières pour les entreprise sont disponibles à l'achat ou à la location sur la Métropole :

• Bureaux à louer/vendre à Reims
• Entrepôt à louer/vendre à Reims
• Local d'activités à louer/vendre à Reims
• Terrain industriel à vendre à Reims
• Les zones d'activités de la Métropole de Reims

Des aides et un accompagnement sur-mesure pour les entreprises

Un accompagnement adapté, sur-mesure et gratuit est proposé aux entreprises souhaitant s'implanter sur la Métropole de Reims :

• Des aides au recrutement et au financement du projet pour accompagner le développement de l'entreprise
• Un accompagnement sur-mesure et original comme la garantie d’un emploi pour le conjoint d’un salarié transféré, la prise en charge jusqu’à 100% des coûts de formation et d’embauche, et l’obtention d’une prime jusqu’à 3.000€ par emploi créé...