Immobilier d'entreprise en
Arcueil
4 biens disponibles : bureaux, locaux d'activités, entrepôts et terrains industriels
Pourquoi s'implanter à Arcueil ?
À Arcueil, dans le département Val-de-Marne, nous référençons 4 annonces d'immobilier d'entreprise actives. Les biens disponibles correspondent essentiellement à des projets de type bureaux.
Arcueil et son agglomération offrent un cadre adapté aux PME comme aux ETI cherchant à structurer ou renforcer leur ancrage local. Le dépôt d'un cahier des charges permet d'élargir la recherche aux opportunités off-market non publiées.
Les données du territoire
Marché immobilier B2B
DVF : Demandes de Valeurs FoncièresBase publique Etalab des transactions immobilières. On agrège par commune × type (commercial/terrain) × année. Prix médian /m² affiché et évolution N vs N-1. Fallback département si moins de 5 transactions.
Locaux commerciaux & industriels, agrégat 2025, sur 11 transactions.
Source : DVF (Demandes de Valeurs Foncières) 2025 · Données ouvertes Etalab · Cf. méthodologie de calcul
Tissu économique
SIRENE : Base entreprises INSEEAPI Sirene v3.11 (~32M établissements). On comptabilise les établissements actifs par commune, on agrège l'effectif salarié par tranche, et on liste les principaux employeurs (top 20 par effectif). Mise à jour mensuelle.
Établissements actifs et principaux employeurs de la commune.
Principaux employeurs
- ORANGE Information / Communication ~3 500 salariés
- RECTORAT DE L'ACADEMIE DE PARIS Administration publique ~3 500 salariés
- COMMUNE D ARCUEIL Administration publique ~750 salariés
- BLUELINK Services administratifs ~750 salariés
- CDC INFORMATIQUE Information / Communication ~750 salariés
Source : INSEE SIRENE v3.11 · Établissements en activité · stock 2026
Bassin de talent
INSEE RP 2022 : Recensement de la PopulationActifs occupés 15-64 ans par commune, ventilés par CSP (6 catégories) et par niveau de diplôme (bac+2/bac+3+/bac+5). Affichage à l'échelle EPCI ou département pour avoir un bassin pertinent.
Profil de la population active à l'échelle communale.
- Cadres 37.7 %
- Employés 25.1 %
- Prof. intermédiaires 24.3 %
- Ouvriers 10.9 %
- Artisans / commerçants 3.7 %
Source : INSEE Recensement de la Population 2022, base communale CSP × diplôme
Attractivité économique
INSEE Mob_pro 2022 : Mobilité professionnelleFlux pendulaires domicile-travail. On compte les actifs qui entrent chaque jour pour travailler (signal d'attractivité économique : pôle vs cité-dortoir) et on identifie les top communes d'origine. Ventilation CSP disponible (cadres / prof inter / employés / ouvriers).
Flux pendulaires entrants à l'échelle communale.
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Montrouge 390 actifs 2.6 %
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Cachan 382 actifs 2.5 %
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Bagneux 371 actifs 2.4 %
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75113 348 actifs 2.3 %
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75115 309 actifs 2 %
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75114 291 actifs 1.9 %
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Antony 287 actifs 1.9 %
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L'Haÿ-les-Roses 271 actifs 1.8 %
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Villejuif 249 actifs 1.6 %
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75120 246 actifs 1.6 %
Source : INSEE Mobilités professionnelles 2022
Aides & contraintes territoriales
Dispositifs d'aides fiscales6 dispositifs croisés par commune : AFR, QPV, Territoires d'Industrie, FRR, ZFE, ZFU (archive). Sources : data.gouv.fr + ANCT + transport.data.gouv.fr. Une commune peut cumuler plusieurs dispositifs : chaque card indique l'avantage et le taux indicatif.
Guichet unique d'aide à l'industrie + label
accompagnement & financements ciblés En savoir plus →Sources : data.gouv.fr · ANCT · Légifrance · MTE · millésimes 2022-2025 selon dispositif (QPV 2024, Territoires d'Industrie 2025, AFR 2022…). Synthèse pédagogique non contractuelle.